Chez 3M, nous abordons le développement durable sous le prisme de besoins mondiaux partagés et de l'avenir de notre entreprise. Alors que la population mondiale augmente, notamment dans les pays émergents, des enjeux tels que la disponibilité et la sécurité énergétiques, la pénurie de matières premières, la santé et la sécurité de l'Homme, l'éducation ou l'emploi doivent être traités afin de permettre à tout individu à travers le monde de mener une vie épanouissante et en pleine santé.
En innovant, 3M vise à s'attaquer à certains problèmes parmi les plus urgents de la planète :
- matières premières
- eau
- énergie et climat
- santé et sécurité
- éducation et développement
Nos engagements et objectifs reflètent notre volonté de contribuer à vaincre ces défis mondiaux. Découvrez nos objectifs et résultats ici..
Le taux de chômage mondial devrait rester stable jusqu'en 2017, notamment chez les jeunes. Le marché de l'emploi actuel présente moins d'opportunités, la plupart des postes disponibles étant trop spécialisés pour les jeunes et les étudiants récemment diplômés. En tant qu'entreprise technologique, 3M reconnaît l'importance de diplômés bien formés en science, technologie, ingénierie et maths (STEM). Nous avons besoin que de jeunes talents occupent des rôles spécialisés et aident notre organisation à relever de futurs défis.
En attendant, nous responsabilisons la main-d'œuvre d'aujourd'hui grâce à une « culture du 15 % » depuis 65 ans.
Dans de nombreux domaines liés à ces défis mondiaux, nous avons renforcé nos stratégies, nos politiques et nos procédures. Découvrez comment nous travaillons en collaboration étroite avec nos fournisseurs sur la question des « minéraux de conflit » à travers notre politique en matière de chaîne logistique. Et consultez les détails de notre engagement permanent en faveur de la gestion durable des forêts.